O que é contrato de vesting?

A ferramenta de estímulo de colaboradores.

O Vesting é o instrumento que delimita o processo de concessão de ações ou quotas da empresa para a titularidades dos seus colaboradores.

A concessão das quotas acontece de forma progressiva, devendo o colaborador atingir metas de produtividades estabelecidas pela empresa.

Após o cumprimento de todas as metas e prazos estabelecidas no Vesting, o colaborador passará a ser sócio da empresa.

O contrato de Vesting é utilizado para a atração e retenção de talentos,

principalmente em startups que necessitam de suporte no início da sua atividade.